厂长强势，我为鱼肉，任他宰割？

大茂名小市民 · 发表于 2022-3-4 08:35

凡事不要发群里，群里可能有很多小人，你的信息给他知道，他想害你很容易，一发你就被动了，正常办理，写请假单，他批了，总没话说了吧？既然你告了厂，确实很难做下去，就收集证据，能够证明他们违规处罚，随便调岗，降低工资也是违规的，让他们赔钱你走人，要么就找出害你的小人警告他，如果再害你，就跟他玉石俱焚，在厂里搞不过他，在外面不一定，光脚的不怕穿鞋的，一般来说会有效果。

大茂名小市民 · 发表于 2022-3-4 08:41

真人真事，以前有位同事就有你这个遭遇，后来他离厂之后，每天早上在那位领导家门口问他要赔偿，后来乖乖赔钱私了……

执着的汉子 · 发表于 2022-3-4 08:51

给你支招，给你轮岗没问题，到时，降低薪酬违法(变相降薪)。劳动局如果不管，你向上级投诉劳动局，明白吗，劳动局有压力自然处理那个厂了

maomingqiu · 发表于 2022-3-4 09:01

这厂子是没事干了吧？这些事私下罚款口头批评一下，咋还专门写个通知？杀鸡儆猴？

茂名好棒 · 发表于 2022-3-4 09:02

信息不全面，不予评论，再说你发论坛也没用，劳动局不会主动找你跟进的。

初心未完 · 发表于 2022-3-4 09:16

杀鸡儆猴吧

lsw8208 · 发表于 2022-3-4 09:42

在私人单位，被针对的话只能选择走人。

繁华落幕…… · 发表于 2022-3-4 09:45

大茂名小市民发表于 2022-3-4 08:41
真人真事，以前有位同事就有你这个遭遇，后来他离厂之后，每天早上在那位领导家门口问他要赔偿，后来乖乖赔 ...

光脚的不怕穿鞋的

明月照清风 · 发表于 2022-3-4 09:59

啥破厂，那么没人性

东东的猫 · 发表于 2022-3-4 10:10

MMMan 发表于 2022-3-3 23:28
一、你做好，别人罚不了你，如旷工、睡岗。请假当然要书面或电话确认允许；
二、可能你做年例不请他班长， ...

哈哈，也对，楼主不会做人，跟领导关系搞得那么僵硬的，肯定以后很难生存，为人处世很重要

君之欲 · 发表于 2022-3-4 10:10

用人单位不得解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

满足不了这个条件的，都可以解除合同。

当然，他们傻了才辞退你。

是等合同到期，不续签。

就算各方方面出手干预，恢复原职，各种待遇会和未发生事情的一样。合同到期99.999%还是合法合规地卷铺盖走人。

东东的猫 · 发表于 2022-3-4 10:10

lsw8208 发表于 2022-3-4 09:42
在私人单位，被针对的话只能选择走人。

在这种小公家厂也是处处都是关系打点，没处理好随时被人搞

东东的猫 · 发表于 2022-3-4 10:11

执着的汉子发表于 2022-3-4 08:51
给你支招，给你轮岗没问题，到时，降低薪酬违法(变相降薪)。劳动局如果不管，你向上级投诉劳动局，明白吗， ...

那个是公家厂的，不那么容易被处理，你以为跟私人厂那么容易被投诉？

东东的猫 · 发表于 2022-3-4 10:12

一句话，公家厂，你想投诉很难，

东东的猫 · 发表于 2022-3-4 10:13

楼主要夹着尾巴做人

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