厂长强势，我为鱼肉，任他宰割？

大茂名小市民

帝释天 发表于 2022-3-5 09:17
陆某锋同志，感觉你确实是有错在先，被人抓到把柄了。一是在厂里混了5年，不但没跟厂里的领导搞好关系，还 ...

你就是那个领导吧？也欺人太甚了吧？杀鸡儆猴？有多大的官威啊？再大的官也不敢耍这个威风，换了我，我每天在你家门口等着你，在厂里搞不过你，在外面我不相信搞不过你！你已经是故意针对人家，人家会让你好过吗？

帝释天

大茂名小市民 发表于 2022-3-5 12:44
你就是那个领导吧？也欺人太甚了吧？杀鸡儆猴？有多大的官威啊？再大的官也不敢耍这个威风，换了我，我每 ...

那你就搞错对象了。我只是客观评价，不用那么激动。

大茂名小市民

帝释天 发表于 2022-3-5 15:29
那你就搞错对象了。我只是客观评价，不用那么激动。

员工不好可以劝告、教育、警告，适当处罚也可以，但是如果故意针对、整员工就属于恶意的了，这个很恶毒，毕竟员工对于公司来说是弱势群体，将心比心，都是打工的，如果这个遭遇落到你身上，你会怎么想？故意针对的是不同性质，谁故意找谁算账！

帝释天

大茂名小市民 发表于 2022-3-5 16:34
员工不好可以劝告、教育、警告，适当处罚也可以，但是如果故意针对、整员工就属于恶意的了，这个很恶毒， ...

你看仔细了。即使人家故意针对，但是否自己做错了人家厂有监控为证。私人企业不是福利机构。接受现状才能更好适应这个社会。在网上抱怨有什么用。老老实实做好自己的本职工作。至于人家老板愿不愿意继续聘用你，这是人家的权利。

白云天

我看你在那个厂也不好干，都横着干了，在干也没意思，反正都是扫地！看看这厂买社保吗？消防合格吗？加班有1.5倍工资吗？后面不用我说吧！

大茂名小市民

帝释天 发表于 2022-3-5 16:58
你看仔细了。即使人家故意针对，但是否自己做错了人家厂有监控为证。私人企业不是福利机构。接受现状才能 ...

有违规是可以有相应处罚的，但要适度，不能搞恶意的过度处罚，也不能专盯别人，你说的他早退有证据，难道这间厂就他一个人早退过？其他人没有这个现象？肯定跟一间厂的风气有关，我不相信只有他一个人早退，如果你只盯他一个人就是针对别人了，就是想找证据来整人了！满满的恶意！私企不想用别人也要赔钱让别人走，想整走别人就是败人品，无德企业！

帝释天

大茂名小市民 发表于 2022-3-5 17:45
有违规是可以有相应处罚的，但要适度，不能搞恶意的过度处罚，也不能专盯别人，你说的他早退有证据，难道 ...

社会现实就是这样。年纪大，身体又有毛病，跟领导相处又不好，在哪里都不好混。说一千，道一万，确实是做不长久了。要是我都早就走了，没必要在这里耗下去，搞得两败俱伤。

大茂名小市民

帝释天 发表于 2022-3-5 19:09
社会现实就是这样。年纪大，身体又有毛病，跟领导相处又不好，在哪里都不好混。说一千，道一万，确实是做 ...

身体不好，人家得的是不是职业病？如果是的话，和公司有很大关系的，公司要负责的！如果嫌弃别人，你可以跟人家谈，适当给点补偿，让人家走，别人心服口服，公司也心安理得，不能用恶劣的手段来整人！要是我，知道你故意整我的，我偏不走，不赔钱，你休想让我走！我有位朋友把一个国企告上法庭，也是这种情况，公司有领导整他，他现在把公司告上法庭，公司想炒掉他都不敢炒，他在那家公司干了20多年，想炒他，不赔钱是不可能的事！

湛江李俊

我最最最爱茂名 发表于 2022-3-4 10:55
话是这么说，但你的人生就会多很多波折

我也来说一句话，既然请假，就需要得到对方明确答复，而不是以为。向上级请教，最好是私下，不是在群上。

帝释天

大茂名小市民 发表于 2022-3-5 19:22
身体不好，人家得的是不是职业病？如果是的话，和公司有很大关系的，公司要负责的！如果嫌弃别人，你可以 ...

根本不用工厂辞退，人家会慢慢折腾你。让你主动离职。不想走人也可以，人家合同期结束照样可以让你走人。这样的工厂何必再苦苦留恋。赶紧抓紧时间找下家才是最实际的。

上帝没我牛

黑厂，鉴定完毕！

大茂名小市民

帝释天 发表于 2022-3-5 21:45
根本不用工厂辞退，人家会慢慢折腾你。让你主动离职。不想走人也可以，人家合同期结束照样可以让你走人。 ...

"人家会慢慢折腾你"--这就是你们公司的做法？非常恶劣！如果是我，我一定不走（赔钱走人可以，否则不走），收集证据，告死你公司为止！故意用恶劣手段整员工，确实是黑厂！告诉你，我那位朋友也是这个情况，现在和公司打官司，公司迫于压力已经把几个当事管理人员降职或调离，和他工作有关系的管理层都换完了，他还不罢休，坚决告到底，人争一口气、佛争一炉香，他说要走也要告到底，出完这口气再走！

帝释天

大茂名小市民 发表于 2022-3-6 08:07
"人家会慢慢折腾你"--这就是你们公司的做法？非常恶劣！如果是我，我一定不走（赔钱走人可以，否则不走） ...

报复心太重不是什么好事，最终都是两败俱伤。都安排做清洁工了，这份工作还有没有意义做下去。再耗下去，年纪大了再走，找工作更加被动。人家老板都不想要你了，死皮赖脸待下去是可以，但是我觉得已经丧失了一个男人的尊严。工厂的人，身边的亲朋好友，人家只会嘲笑你。别抬杠了，如果是你，都安排你做清洁工了，相信你也待不下去了。我的评论是说给楼主做个参考，觉得有道理就听下，不同意那就算了。

大茂名小市民

帝释天 发表于 2022-3-6 09:51
报复心太重不是什么好事，最终都是两败俱伤。都安排做清洁工了，这份工作还有没有意义做下去。再耗下去， ...

你说的也有道理，但想不赔钱叫在人家走，实在太损了，如果降低了工资，而且调了岗，等于变相打压员工，这些是违反劳动法的行为，有理由要求公司赔偿走人的，不赔偿可以申请劳动仲裁，不行就可以提告！

扑通

你除了曝光公司名字以外，你没有任何的报复手段。